Le bilan social de l'académie est un outil d'observation qui permet de mieux rendre compte du fonctionnement de l'académie dans tous les aspects de la gestion des personnels.
C'est également un instrument de pilotage qui participe à la définition d'une politique globale de ressources humaines qui prend mieux en compte la réalité et les contraintes de l'académie afin d'améliorer les conditions de travail de tous les personnels et d'optimiser ses conditions de fonctionnement. Il constitue cette année une étape vers le Rapport social unique (RSU) et intègre désormais le rapport de situation comparée femme - homme.