Le dispositif SÉSAME - Appel à projet 2025

Initié en 2015, le dispositif SESAME (Sésame vers l’emploi pour le sport et l’animation dans les métiers de l’encadrement) a pour objectif d’accompagner des jeunes vers une qualification professionnelle visant un emploi dans le sport ou l’animation.

Depuis la mise en œuvre du dispositif, ce sont 1404 jeunes qui ont bénéficié de ce dispositif en Hauts-de-France (dont 280 nouveaux entrants au 31 décembre 2023).

Les objectifs de déploiement du dispositif SESAME sont précisés dans l’instruction du 4 mars 2021 (publication au BO ENJS du 18 mars 2021) et la note d'actualisation SESAME 2024 (note d'actualisation 2025 à venir) :

Note actualisation SESAME 2024

Public éligible

• Des critères d’âge impératifs
  • 16-25 ans révolus sur l’ensemble du territoire métropolitain (avec une extension possible jusqu’à 30 ans non révolus en cas de difficultés d’insertion particulières, dans la limite de 5 % du nombre d’entrants – voir infra).
  • 16-30 ans non révolus dans les départements et régions d’outre-mer mettant en œuvre le dispositif SESAME.
  • 16-25 ans non révolus pour les personnes reconnues en situation de handicap

Et

• Des critères géographiques
  • Quartiers de la politique de la ville (QPV) - Plus d'information sur les QPV sur data.gouv.fr
  • Zones de revitalisation rurale ZZR - Plus d'information sur les ZZR sur data.gouv.fr
  • Bassins de vie comprenant au moins 50% de la population en ZRR.
  • Intercommunalité ayant signé un Contrat de relance et de transition écologique (CRTE) - Plus d'information sur les CRTE sur anct.gouv.fr

Ou

• Des critères sociaux
  • Jeunes sans soutien familial (dont le foyer ne dispose pas de revenus ou de ressources suffisantes pour le soutenir dans son parcours vers l’insertion ou l’autonomie) - précisé dans l’annexe 2 de l’instruction GJ/PACEA n° DGEFP/SDPAE/2018/124 du 17 mai
  • Bénéficiaires de la Garantie jeunes ou du Contrat d’engagement jeune (CEJ)
  • Résidants en foyer de jeunes travailleurs
  • Jeunes mineurs bénéficiant d’un suivi de la Protection judiciaire de la jeunesse
  • Bénéficiaires de l’Aide sociale à l’enfance ou d’un contrat jeune majeur
  • Réfugiés

Ou

• Des critères de niveau de formation
  • Jeunes en situation de décrochage scolaire
  • Jeunes bénéficiant du programme « La Promo 16 -18 ans » piloté par l’AFPA
  • Jeunes sortis du système scolaire sans diplôme qualifiant ou professionnel
  • Jeunes en cours ou en fin d’accompagnement École de la 2e chance ou Centre Epide

Ou

• Des critères de difficultés d’insertion professionnelle particulière (dans la limite de 5 % du nombre d’entrants) :
  Jeunes n’entrant pas dans les critères d’éligibilité fixés ci-dessus, dont le projet professionnel est avéré, et dont le parcours ne pourrait être concrétiser sans le concours du dispositif SESAME.

Les DRAJES restent garantes de la mise en œuvre du dispositif SESAME et du maintien de son action en direction des jeunes les plus en difficultés. Pour permettre au dispositif SESAME de répondre aux spécificités d’un territoire, un élargissement au public spécifié ci-dessus est possible. Cette ouverture devra conserver son caractère dérogatoire et ne pas dépasser 5% du nombre d’entrants.

Un accompagnement personnalisé

Le dispositif SESAME est un dispositif d’accompagnement à la professionnalisation d’un public dans le champ de l’animation et du sport, un outil de construction de parcours professionnels. Ce dispositif peut, le cas échéant, se traduire par la mobilisation de soutiens financiers (dans les limites des crédits disponibles et des demandes).

Dans le cadre du déploiement du dispositif SESAME en Hauts-de-France, 3 axes spécifiques et complémentaires sont développés :

• Le soutien financier à la formation professionnelle (TFP, CQP, CPJEPS, BPJEPS et DEJEPS)
  Une aide individuelle sur les coûts pédagogiques peut-être est envisagée à hauteur de 2 000 € en moyenne par jeune par an. Une prise en charge complémentaire forfaitaire de 500 € sur les frais annexes (transport, hébergement, restauration) peut être envisagée sur les diplômes d’État (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS), étude au cas par cas en fonction de la situation du jeune.
• Le soutien financier à la formation professionnelle (CC)
  Une prise en charge individuelle sur les coûts pédagogiques peut être envisagée à hauteur d’environ 80 % du coût total et ce, dans la limite de 1 000 euros maximum par jeune. Ces aides individuelles à la formation peuvent intervenir en complément d’autres financements de droit commun mobilisés en amont.
• L’accompagnement individualisé et renforcé (soutien au processus d’apprentissage, tutorat) pour les personnes engagées sur un diplôme d’État (CPJEPS, BPJEPS)
  Une prise en charge sur les coûts pédagogiques peut-être envisagé à hauteur de 2 000 euros en moyenne par jeune. Il ne s’agit pas de financer des heures de cours supplémentaires mais bien d’assurer un véritable accompagnement du jeune engagé en formation professionnelle. L’opérateur doit être en capacité de mobiliser les compétences pédagogiques d’un accompagnateur chargé d’animer des séquences réflexives avec le jeune concerné pour développer son raisonnement, mettre en mots son expérience et verbaliser les compétences en situation productive, de les traduire sur un écrit professionnel. L’accompagnement doit être justifié et identifiable.
• La construction d’étapes complémentaires type préformation aux métiers de l’animation et du sport
  Le positionnement permet de définir un parcours individuel vers une qualification professionnelle. Dans certains cas, le passage par une ou plusieurs étape(s) préalable(s) à l’entrée en formation qualifiante est nécessaire. La préformation SESAME permet d’offrir à des jeunes un accompagnement personnalisé vers une qualification professionnelle et ce, à travers différentes étapes :
• Remobilisation
• Préparatoire aux métiers : remise à niveau, découverte des milieux, immersion professionnelle, aide à la définition du projet professionnel)
• Pré-qualification : PSC1, BAFA/BAFD, diplôme fédéral ou professionnel-1er niveau-, BNSSA)
• Préparation professionnelle (préparation aux tests d’entrée en formation, construction du plan de financement, aide à la recherche de la structure d’accueil et d’un contrat, accès à l’emploi et à la continuité professionnelle)

Ce dernier axe est réalisé par des structures conventionnées par la DRAJES Hauts-de-France.