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Depuis la rentrée 2021, la deuxième année de formation du master MEEF peut être organisée en alternance. Ce dispositif permet aux étudiants d’entrer dans la réalité du métier de professeur, par le biais d'une prise de responsabilité et d’un accompagnement adaptés.

La région académique recrute un conseiller en formation continue au Centre académique de formation continue.

La région académique recrute un chargé de mission à la Délégation de région académique au numérique éducatif

L’académie de Lille recrute des personnels administratifs et des personnels infirmiers pour remplacer des absences momentanées et pour pourvoir des postes après des départs en cours d’année scolaire.

Étudiant, jeune diplômé, retraité, l'académie de Lille recrute des personnels contractuels pour le remplacement de personnels titulaires momentanément absents, ou pour pourvoir des emplois temporairement vacants.

Vous souhaitez participer à la réussite des élèves, réduire les inégalités scolaires, intégrer un collectif de travail dynamique ? La DSDEN du Nord recrute !

La Délégation de région académique à l'orientation et à l'information recrute un coordonnateur de région académique de projet pour exercer au sein du Pôle de la persévérance

Plusieurs recrutements sont ouverts au sein de la Délégation de région académique à la formation professionnelle initiale et continue.

Le lycée Edmond Labbé de Douai recrute un enseignant en BTS Fluide énergie domotique option froid et conditionnement d’air. Le poste est ouvert aux enseignants titulaires et contractuels du second degré.

L'académie de Lille recrute au titre de l'année 2022, en BAP G (Patrimoine, logistique, prévention et restauration), 1 poste en recrutement sans concours.

L'académie de Lille recrute un conseiller en plan de formation en établissement (CPFE) auprès de l’École Académique de la Formation Continue (EAFC).

Recrutement d'un chef du bureau du contrôle des actes au service inter académique du contrôle des actes et du conseil aux EPLE (SI2C) des académies d’Amiens et de Lille.

L’académie recrute des agents de lutte anti covid pour la mise en œuvre des tests salivaires, du contact-tracing et pour l’appui à la vaccination.

A l'issue des concours, la plupart des jurys rédigent un rapport qui commente les sujets de la session, conseille et guide les candidats sur les attentes du jury.