Le dispositif

Depuis la rentrée 2021, la deuxième année de formation du master MEEF peut être organisée en alternance. Ce dispositif permet aux étudiants d’entrer dans la réalité du métier de professeur, par le biais d'une prise de responsabilité et d’un accompagnement adaptés.

Les candidats sélectionnés bénéficient d'un contrat de travail d'une durée de douze mois consécutifs pendant lesquels ils assurent des fonctions d'enseignement, tout en poursuivant leur formation universitaire à l’INSPE.

Chaque étudiant est accompagné tout au long de l’année par deux tuteurs qui travaillent en collaboration : un tuteur de terrain, au titre de la circonscription d’affectation, et un tuteur universitaire au titre de l’INSPE.

Ce dispositif est accessible à celles et ceux qui, à la rentrée scolaire 2023-2024, seront titulaires d'au moins 60 crédits européens acquis dans le cadre d'une licence, justifieront de leur réussite au Master 1 MEEF et poursuivrons leur parcours de formation en M2 MEEF en 2023-2024.

Cette alternance prend la forme d’un contrat à hauteur d’un tiers temps rémunéré 865 euros mensuels bruts, montant auquel est ajoutée une fraction de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE). Cette rémunération est compatible avec l’attribution des bourses sur critères sociaux de l’enseignement supérieur dans les conditions de droit commun.

Obligations réglementaires de service

Pour le 1er degré

Les professeurs contractuels en alternance doivent effectuer un temps de service qui s'établit à un tiers de l'obligation réglementaire de service annuelle cumulée, selon les modalités suivantes :

• un stage filé en responsabilité, effectué un jour par semaine, dans la même classe et sur une durée de 36 semaines ;
• deux sessions de six jours en responsabilité, chacune des sessions se déroulant dans un autre cycle que celui du stage filé.

Pour le second degré

• Pour les conseillers principaux d’éducation : alternance à raison d’un jour et demi par semaine pour 11,66 heures hebdomadaires pendant toute l’année scolaire ;
• Pour les documentalistes : alternance à raison de deux jours par semaine pour 12 heures hebdomadaires, pendant toute l’année scolaire ;
• Pour les professeurs d’EPS : alternance à hauteur 6 heures hebdomadaires pendant toute l’année scolaire, auquel s’ajoute un forfait annuel de 24 heures pour l’association sportive. Cette alternance s’organise sur 2 jours par semaine, dont le mercredi ;
• Pour les enseignants du 2nd degré hors EPS et hors documentaliste : alternance à raison de 2 jours par semaine pour 6 heures hebdomadaires pendant toute l’année scolaire.

Au sein de l'académie de Lille

Pour l’année scolaire 2023-2024, l'académie de Lille recrute des professeurs contractuels en alternance :

• 402 alternants pour le 1er degré dont 279 pour le département Nord et 123 pour le département du Pas-de-Calais ;
• 100 alternants pour le second degré, auxquels s’ajoutent 8 alternants CPE.

Le recrutement

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L'affectation

Les professeurs contractuels en alternance seront notifiés de leur affectation à l’issue d’une commission d’examen des dossiers de candidature. Cette affectation tiendra compte, dans la mesure du possible, de leur université de rattachement ou de leur lieu de résidence.