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La CRAOES est une structure de région académique, au service de tous les acteurs de l’orientation, qui favorise l’orientation et l’accès vers l’enseignement supérieur.

Avec la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, de nouveaux droits ont été introduits pour un grand nombre de personnes.

Les Campus des métiers et des qualifications ont été créés pour valoriser l'enseignement professionnel, et favoriser l'insertion professionnelle des jeunes par la hausse du niveau de qualification.

Le DECESF est un diplôme délivré par le ministère de l’Éducation nationale, dont la formation est accessible, aux titulaires du BTS "Économie sociale et familiale".

Le DCG (bac+3) et le DSCG (bac+5) participent à la structuration de la filière expertise comptable.

Un certain nombre de dispositions législatives et réglementaires permettent aux candidats présentant un handicap de bénéficier des aménagements rendus nécessaire par leur situation.

Les Français âgés de 16 à 25 ans doivent justifier de leur situation au regard de leurs obligations de participation à la journée défense et citoyenneté pour être autorisés à s'inscrire aux concours ou aux examens.

Toutes les démarches pour obtenir son diplôme, une attestation de réussite, un relevé de notes ou un duplicata.

Le CAFFA (certificat d'aptitude aux fonctions de formateur académique) a pour objectif de développer les compétences des formateurs en académie.

Le certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive (CAPPEI) est commun aux enseignants du premier degré et du second degré.

L'examen de la certification complémentaire permet à des enseignants stagiaires ou titulaires de valider des compétences particulières ne relevant pas du champ de leur concours de recrutement.

A l'issue des concours, la plupart des jurys rédigent un rapport qui commente les sujets de la session, conseille et guide les candidats sur les attentes du jury.

Cette page regroupe les informations relatives au Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) de l'académie de Lille. Vous y trouverez les informations utiles quant au déroulement de la session.

Être personnel de direction c'est participer à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation en dirigeant un établissement en qualité de représentant de l'État et de président du conseil d'administrat

Le rectorat peut être amené à recruter, sur dossier, des agents contractuels pour effectuer des missions de courtes durées.

Le parcours de préprofessionnalisation est proposé à partir de la licence (L2) aux étudiants se destinant au métier de professeur. Il permet une formation d'enseignant, rémunérée, au cœur du système éducatif.

L'Académie de Lille recrute 2 410 jeunes volontaires en Service civique universel. Pourquoi pas vous ?

L'académie de Lille recrute tout au long de l'année des professeurs contractuels afin d''assurer le remplacement des personnels enseignants dans toutes les disciplines en collège et en lycée.

Les personnels titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de CFC peuvent participer aux opérations de mobilité intra académique organisées pour une nouvelle affectation au 1er septembre 2019.

Les personnels de la discipline « coordination pédagogique et ingénierie de formation » (CPIF) ont la possibilité de participer à un mouvement spécifique dans cette discipline.

Modalités d'affectation à la rentrée 2019 des personnels enseignants du 2nd degré et des conseillers principaux d'éducation sur les postes dans les établissements en REP+.